Esta semana es una muy especial para los equipos de Recursos Humanos, ya que un 20 de mayo, en más de 30 países, incluido Chile, se celebró el Día Internacional de los Recursos Humanos.
Y nosotros en Fiabilis, que con nuestros servicios y trabajos que realizamos nos encontramos directamente relacionados a R.R.H.H, queremos informar y explicar sobre la historia de cómo surgió el departamento de Recursos Humanos y la razón del porqué se celebra este día.
Un poco de historia de Recursos Humanos
Al igual que en todos los procesos tanto históricos, sociales, culturales, etc, el origen sucede mayoritariamente de hechos que han marcado historia y el cómo se creó Recursos Humanos resultó a partir de uno tan importante como lo fue la Revolución Industrial.
A continuación, te mostraremos una pincelada de hechos importantes de la historia del origen de R.R.H.H hasta cómo se trabaja en la actualidad.
Tal como lo mencionamos anteriormente, todo se origina en la época de la Revolución Industrial (siglo XIX), debido a factores como la mecanización, lo cual causó problema entre trabajadores y las fábricas, siendo este hecho el que dio paso para que se crearan nuevas políticas en ayuda para ellos, dando el comienzo Departamentos de Bienestar, el antecedente para lo que sería Recursos Humanos.
Luego, a finales del siglo XIX, con la llegada del Taylorismo, los cambios siguieron sucediendo y lo importante en esta época fue que se dividió el proceso de fabricación en pequeños pasos, con el fin de reducir el nivel de las habilidades en la realización de actividades.
Un siglo después comienzan a cambiar radicalmente la realidad de estas administraciones y surgen las oficinas dedicadas a la gestión de personal, mostrando nuevas estrategias de trabajo, tales como la contratación, análisis de productividad, entre otros ámbitos.
Al paso de los años, en la década de los 70s y 80s, se comienza originar un departamento de Recursos Humanos más como lo podemos ver en la actualidad, humanizando la función de las labores de quienes pertenecen a esta área y no calificándolos simplemente en procesos.
En esta línea, con un departamento de R.R.H.H más orientado a la persona y, también, con la llegada de globalización, lo cual estuvo acompañado de un gran desarrollo de la tecnología, todo se transformó y la automatización llegó para quedarse en los equipos de R.R.H.H.
Actualmente, ya podemos ver la digitalización como algo principal del trabajo en esta área, sobre todo post peak de la la pandemia en el 2020, en que, al igual que otros rubros, todos los procesos tuvieron que convertirse a un recurso digital.
Es así que, en esta época, gracias por la influencia y ayuda de la tecnología, se puede apreciar un funcionamiento del departamento de Recursos Humanos con nuevos horizontes dentro de las empresas, tales como lo son la retención del talento, capacitaciones, reclutamiento efectivo, entre otros aspectos y que, finalmente, todo recae en la tecnología.
¿Cuál es el origen de este día?
Además de todas las características mencionadas anteriormente, también se debe tener presente la razón del porqué cada 20 de mayo se conmemora el Día Internacional de los Recursos Humanos y te lo explicaremos a continuación.
La celebración de este día surgió gracias a la Asociación Europea de Gestión de Personas (EAPM – European Association for People Management), esto con el fin de visibilizar el trabajo que se realiza en los equipos de Recursos Humanos y cómo la labor que cumplen los profesionales dentro de esta área ayudan a que se obtenga éxito dentro de la empresa.
Asimismo, de acuerdo a información entregada por el sitio web Aedipe Catalunya, otros de los objetivos que se busca al celebrar este día son los siguientes:
- Reconocer las prácticas de quienes pertenecen al equipo de Recursos Humanos.
- Mostrar la contribución de cada uno de ellos que realizan a las empresas.
- Exponer cómo se trabaja desde el primer momento en los procesos.
Conociendo estos hechos, desde Fiabilis Chile queremos saludar a todas y todos los colaboradores que pertenecen a los equipos de Recursos Humanos, sobre todo a quienes pertenecen a este departamento en nuestra empresa y felicitarlos por su labor que realizan cada día.
Este fue un artículo escrito por Fiabilis Chile, en su línea de Fiabilis Learning+.
Fuentes: CEUPE – EAE Business School.
