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    Nuevos valores de los topes imponibles 2026

    Descubre los topes imponibles 2026 y su aplicación en las cotizaciones previsionales según la Superintendencia de Pensiones.

    Otro de los cambios que empezaron a regir desde enero de este año, además del nuevo sueldo mínimo o los pagos de los beneficios de la Reforma de Pensiones, es el aumento de los nuevos topes imponibles para el cálculo de cotizaciones previsionales de este 2026, cifras que dio a conocer la Superintendencia de Pensiones (SP).

    En esta línea, se debe tener presente que estos nuevos topes imponibles se empezarán a aplicar a partir del pago de las cotizaciones previsionales correspondientes a las remuneraciones de enero de 2026. Asimismo, tal como menciona la SP, “estas cotizaciones deben pagarse hasta el 10 de febrero de este año, plazo que se extiende hasta el 13 del mismo mes si la operación se realiza a través de medios electrónicos”.

    Nuevo aumento en los topes imponibles

    Al igual que todos los años, estos nuevos valores los podremos ver en los topes imponibles para isapre, AFP y seguro de cesantía, los cuales serán los siguientes:

    • Las cotizaciones obligatorias del sistema de pensiones, de salud y de ley de accidentes del trabajo será de 89,9 Unidades de Fomento (UF), lo cual subió a 2,1 UF respecto del valor actual de 87,8 UF.
    • El aumento en el tope imponible mensual para calcular las cotizaciones del seguro de cesantía quedó en 135,1 Unidades de Fomento (UF), 3,3 UF más que el valor actual de 131,8 UF.

    ¿Qué es el tope imponible y por qué es importante?

    Las cotizaciones previsionales se calculan como un porcentaje del ingreso mensual de cada trabajador, pero no se aplican cuando esta cifra supera el límite, el cual se conoce como tope imponible. Este define el monto máximo sobre el cual se calculan las cotizaciones obligatorias.

    Por ejemplo:

    • Un trabajador recibe una renta mensual de $4.200.000, las cotizaciones obligatorias no se calcularán sobre el total de ese ingreso, sino únicamente hasta el tope imponible vigente.
    • ¿Qué significa? Aunque su sueldo siga aumentando, el monto destinado a pensión se mantiene acotado, haciendo que el porcentaje real de cotización sobre su ingreso total sea menor al 10%.

    Tal como se conoce, los valores del tope imponible cambian cada 1 de enero de todos los años y se reajusta considerando la variación positiva del Índice de Remuneraciones Reales, calculado por el INE. Gracias a este reajuste, el sistema busca mantener actualizados tanto el monto de ahorro previsional como la cobertura del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS), especialmente para quienes perciben ingresos más altos.