Envíanos tus datos de contacto

Uno de nuestros expertos se pondrá en contacto contigo lo antes posible



    (Lea nuestra Política de privacidad)

    ¿Una emergencia?

    Póngase en contacto con nuestro equipo por teléfono. Ella estará encantada de ofrecerle la solución que mejor se adapte a sus necesidades.

    Contactanos al: +56 9 9042 9110 

    DCH y Fiabilis Chile se unen como partners globales para impulsar RR.HH.

    DCH y Fiabilis Chile anuncian una alianza global para fortalecer Recursos Humanos en Chile, con foco en estrategia, eficiencia y desarrollo.

    DCH

    DCH y Fiabilis Chile se unen como Partners Globales en beneficio para Recursos Humanos

    Las alianzas estratégicas que impulsa Fiabilis Chile con distintas asociaciones tienen como objetivo generar nuevas oportunidades para empresas de diversas industrias del país, aportando herramientas y soluciones que les permitan aumentar la rentabilidad de sus negocios y enfrentar de mejor manera los desafíos actuales del entorno laboral y empresarial.

    En este contexto, tenemos el agrado de informar que, desde mayo de 2026, Fiabilis Chile firmó un acuerdo como Partner Global con DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, una alianza que busca trabajar de manera conjunta para aportar valor a los equipos y directivos de Recursos Humanos tanto en Europa como en América Latina.

    A través de esta colaboración, ambas organizaciones esperan contribuir al desarrollo de las áreas de RR. HH en Chile, especialmente en los distintos desafíos que hoy enfrenta el sector. “Recursos Humanos tiene que estar en muchos frentes al mismo tiempo: tecnología, propósito, sostenibilidad, atracción y fidelización del talento, beneficios, compensaciones, marca empleadora, prevención de riesgos laborales e incluso temas que hace un tiempo no eran parte de la conversación, como la ciberseguridad”, comenta Lidise Rivera, directora de desarrollo en DCH-Chile.

    ¿Cuál es el foco de DCH?

    Con presencia internacional y reuniendo a directores de Recursos Humanos de América y Europa, DCH cuenta con más de 5.000 miembros pertenecientes a importantes compañías. En Chile, sus representantes pertenecen a algunas de las organizaciones más relevantes del país y de la región, líderes en sus respectivas industrias a nivel nacional y en Latinoamérica.

    A través de encuentros, comisiones técnicas y sectoriales, centros de desarrollo de talento e innovación, además de iniciativas como DCH Research, la organización busca generar espacios que faciliten la relación entre responsables y directivos de capital humano, promoviendo el intercambio de experiencias, el debate y el desarrollo de conocimiento de alto valor profesional.

    Alianza entre DCH y Fiabilis Chile como partners globales

    Frente a los desafíos actuales, Lidise, destaca que “es poder sostener toda esa complejidad sin perder el foco, y seguir siendo un área que no solo responde, sino que también se anticipa y ayuda a tomar mejores decisiones”.

    En esa línea, esta alianza busca entregar respuestas concretas a dichos retos, especialmente desde la mirada de la optimización y la conexión estratégica entre Recursos Humanos y Finanzas. “Hoy muchas veces estos dos mundos trabajan en paralelo, y cuando no se hablan con el mismo lenguaje, se pierden oportunidades importantes. Ahí es donde Fiabilis puede marcar una diferencia: al unir ambas miradas con datos, generando una conversación más estratégica sobre el impacto real de las decisiones laborales”, explica Lidise.

    Esta visión se ve reforzada por Ignacio Blay, Director Comercial de Fiabilis Chile, quien destaca el valor que Fiabilis puede aportar a este reciente acuerdo como Global Partner de DCH, en el área de Recursos Humanos en Chile. Nuestra principal contribución para el resto de organizaciones reside en la identificación y liberación de recursos económicos que muchas compañías desconocen o no cuentan con los medios internos para gestionar. Todo ello, además, garantizando el cumplimiento normativo durante todo el desarrollo del proyecto y, no menos importante, impulsando la mejora de los procesos en nuestras empresas clientes.

    Es por esto que, a través de esta alianza, se busca tener un enfoque que transforme Recursos Humanos, dejando de centrarse únicamente en la gestión de personas e involucrarse activamente en decisiones estratégicas del negocio, utilizando información concreta y compartida. Y tal como recalca Lidise, “en el fondo, la optimización no es el objetivo final, es el puente que permite alinear eficiencia, estrategia y sostenibilidad en las organizaciones”.

    DCH